安慶宜達保安

近年來，保安隊伍是維護社會秩序、防范社會安全的一支輔助的重要力量，保安服務正面臨著前所未有的挑戰和機遇。宜達保安堅持“誠信、專業、求實、創新”的企業作風，用“四個一流”打造團隊化、市場化、高效化的保安服務公司。

一、建一流班子

公司認為，一流班子的標準是“學習進取、團結拼搏、廉潔自律、干事創業”的班子�；疖嚺艿每�，全靠車頭帶。單位要發展，班子走在前。創業要學習，就是要吃透上情、摸清下情、學習別人的、干出自己的；創業要愛家，就是要把“公司當家來建，隊員當兄弟看”，愛家、建家、興家理念深入頭腦，落到實處。

二、帶一流隊伍

政治合格即是保安隊員政治品質，又是首要的做人做事所具備的素質。公司要求所有上崗保安隊員，政治合格是鐵律。缺乏政治素質的隊員是做不到“忠誠、為民、拼搏、奉獻”，也就很難做到讓服務單位放心、客戶滿意。把好入口關，從招聘隊員入手，開無犯罪紀錄證明，走訪駐地人員了解隊員情況；做好留人關，提高隊員福利待遇，創造良好工作環境，解決好栓心留人的問題。把握培訓關，把履職盡責需要的內容規范好，嚴密組織，嚴格訓練，打牢業務技能。把“平時能看得出來、關鍵時能拉得出來、危險時能豁得出來”工作作風貫穿履職過程，經常講、經常練。公司的宗旨是讓“業主滿意”的理念，是永扎在隊員心中。

三、樹一流形象

嚴管理。就是要做到管理出質量，管理出效益。完善制度促進管理水平提高，就是要在招人用人、上崗服務、督導檢查、評先晉升等方面入手，按規矩辦事理念深入工作中，解決好骨干隊伍中不會管、不愿管、不服管、管不好的問題，激活保安隊伍的積極性和創造性。強素質。通過崗前培訓、比武競賽、現場觀摩等形式，提升保安隊伍的素質，做到人要精神、物要整潔、說話和氣、文明執勤，解決好個別保安員執勤、著裝、敬禮不規范的問題。促安全。叫響“我的安全我負責、他人安全我有責、單位安全我盡責”的口號，確立安全就是效益的理念，用安全贏得客戶的認可和信任。創優質。優質服務是干出來的，是客戶滿意的回報。營造比學趕幫超氛圍，在崗位上持續開展好“爭創優秀安保隊”和“爭當優秀保安員”的活動。

四、創一流業績

努力實現兩大目標：一是隊伍建設實現“三零”目標，即隊伍管理零違紀、人員車輛零事故、服務客戶零投訴。二是完成任務實現“三滿意”目標，即公司任務完成滿意、客戶安全滿意、員工收獲滿意。