隨著人們生活水平的不斷提高，需要保安服務的人群也越老越多。安慶保安如何才能發揮自己的作用，最大限度的為業主提供最優質的服務呢？
如今，安慶的較多保安公司都在感嘆，雖然公司的業務增多了，但是相對應的保安人員卻不夠。其實，這個問題很好解決。例如，在提高了保安人員的各個方面的素質后，根據實際情況，因地制宜安排隊員。一個服務單位的保安人員可以從5人減少到4人，一個小區的保安人數可以從4人減少到2人。而要想達到這樣的效果，關鍵就是保安公司采取怎么的措施了。
首先要加強保安技能的提高。有了技能才能更好地服務。維護社會的正常秩序少不了保安的作用，為了讓保安為更多的人服務，那么就必須增加保安的技能。這樣，當遇到危險情況發生的時候，技能過硬的保安就能以一敵二，甚至是更多人。保安技能的提高，在一定程度上緩解了保安公司人員不夠的困境，甚至是提高了保安公司的服務質量。
其次，讓保安認識到工作的重要性。崗位來之不易，需要用心珍惜。有許多的保安人員在崗位上執勤的時候，都是懶散且不專注的狀態。如果能夠讓保安人員了解自己的崗位的重要性，那么他們在執勤中就能更加的認真和負責。例如當小區內有車輛離開時，隊員選擇微笑，溫馨提醒業主要注意駕駛安全。
最后，身體素質也很重要。身體素質是基礎。除了要保安有一個忠于職守的態度之外，還應該有強壯的體魄。這樣在進行保安訓練時才不會感覺吃力，在正式上崗執勤時才會游刃有余。一個有著強壯體魄的保安也能更好的做好本職工作。